Le DIF (Compte personnel de formation (CPF)) est un droit individuel qui vous permet d’acquérir chaque année un crédit d’heures de formation.

Sur votre initiative, avec l’accord de votre employeur, vous pouvez choisir d’utiliser votre DIF (Compte personnel de formation (CPF)) pour renouveler vos connaissances, suivre l’évolution de votre métier ou acquérir de nouvelles compétences.

Pour quelles formations ?

Pour suivre les actions de développement des compétences.
Elles vous permettent de progresser dans votre emploi en vue d’obtenir une qualification supérieure ou de changer de qualification.

Ces formations bénéficient d’un financement d’Actalians (anciennement OPCAPL) pour les assistantes et hôtesses d’accueil ou du FIFPL pour les praticiens. Cela signifie que l’intégralité est prise en charge. Cela ne coutera rien, ni à l’employeur, ni à l’employé.

Vers quels objectifs ?

Découvrir et se familiariser vers les nouvelles technologies qui font aujourd’hui partie de notre quotidien.

L’ordinateur est totalement intégré au poste de travail, au point d’être devenu indispensable. Prendre le temps de se former à cet outil informatique, c’est gagner chaque jour en productivité et en confort.

Cette formation vous permettra d’acquérir les bons réflexes pour exploiter au mieux votre ordinateur et découvrir les fonctions de base des principaux logiciels utiles au bon déroulement de votre activité.

Les objectifs de la formation informatique sont nombreux comme par exemple la bonne utilisation du matériel, des logiciels inhérent à l’entreprise et garantir la sécurité des données informatisées qui sont la première préoccupation des dirigeants d’entreprise.